Lärlingsutbildningar behövs i näringslivet och samhället för att stärka ungas situation på arbetsmarknaden och få dem snabbare in i arbete efter avslutad utbildning.
Argumentet för detta är att näringslivet och företagen får kvalificerad arbetskraft som de fått forma efter sina behov, men lite billigare. Ett praktexempel är Scania Industrigymnasium som har exakt den här plattformen. Dessutom kommer lärlingarna få tillbaka de pengar de ”förlorade” på lägre löner när de har en stark utbildning i företagets tjänst, höga positioner blir alltså lättare att uppnå.
Tyvärr tycker oppositionen att unga som inte har någon erfarenhet skall konkurrera på samma villkor som en erfaren 50-åring som kan yrket utan och innan. 50-åringen kommer snabbt in i arbete, men ungdomen behöver skolas in under en tid, men kostar lika mycket. Vad skulle du välja om du ville få maximal vinst på kort sikt?
Dessutom är jag väldigt säker på att unga hellre vill ha ett fast arbete, med lite lägre lön, men med en trygg anställning och en framtid. Istället för att gå på socialbidrag och hopplöst leta jobb under långa perioder och kanske bli tvingad in i studier för att få något att göra istället för att vara hemma.
Man bygger en välfärd på de som betalar skatt, och de som betalar skatt är de som arbetar, så vill vi ha högklassiga skolor och sjukhus måste så många som möjligt in i arbetslivet, och det tidigt!
Victor Zetterman
Vice ordförande LUF Södertälje
------------------------------------
Denna debattartikel har inte blivit publicerad på cirka tre veckor av Länstidningen Södertälje, och jag väljer därför att publicera den här istället.
Läs även andra bloggares åsikter om
Skolan,
Välfärd,
Lärlingsutbildning